| 发布者: |
babylilyhan |
| 时间: |
11-29 16:42 |
| 地点: |
上海 闸北 |
| 类别: |
劳动纠纷 |
| 积分: |
15 |
| 给我留言 |
|
| 单位将被卖掉,解除合约发生问题 |
| 悬赏分:20分 |
我们单位这个月底突然提出单位要卖掉,
一个礼拜不到就出了协商解除劳动合同通知书:
两个方案:
一是同意解除合同,拿赔偿金走人,
二是不同意解除合同的话,原合同继续履行,但只签订“渡淡手续”
且还申明只给两天时间考虑,如果两天内以上两个方案都不同意,就默认按照方案一(拿赔偿金)执行。
因为我的赔偿金非常少,而且我还有两年的合同期未履行,所以我想继续签约,但是他们说签约,只能按照960元每月签订,而且只签订3个月,3个月后合同满再和新老板重新协商续签与否,也就是说可能三个月后合同结束我可能就失业了
问题:1,单位可以这样签订新的合同吗?我可以拒绝吗?
2,如果我拒绝这两个方案,超过他规定的日子没有去签订合同或解约,他可以强制解除合同,然后给我赔偿金就了事了吗? |
|
|
|