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用人单位不和工作人员签署劳动合同 随意辞退试用期员工 并且扣员工三分之一工资
07-16 19:59 悬赏 0 发布者:miracu…… 给我留言 地区:江苏-无锡 回答:(4)
江苏泰富文化发展有限公司招收了一批试用期员工 没有和员工签署劳动合同 随后随意辞退试用期员工 而且工资只发原本应得工资的三分之二 扣除了三分之一
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最佳答案
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- 王可红律师 VIP
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回复时间:2019年07月16日 20时05分
你好,单位违法,你们可以申请劳动仲裁的
追问:
谢谢王律师 请问可以具体说一下违法的具体条例嘛
其它答案
- [江苏-无锡]
- 秦宇律师
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回复时间: 2019-07-16 20:39
不合法的,可以到劳动部门仲裁的
- [北京-朝阳区]
- 姚志斗律师
- 206950积分
回复时间: 2019-07-16 20:44
单位违法,你们可以申请劳动仲裁的
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回复时间: 2019-07-16 20:44
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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