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公司还正常经营，拖欠员工九个月工资，社保也不给交了，现在想辞职，怎么要回工资？

09-23 18:03 悬赏 0 发布者:hnwxwa…… 给我留言地区:河南－焦作回答:(8)

我在公司工作十余年了，公司因经营问题资金链断裂（现在还正常经营），经营困难，从去年至今拖欠管理员工九个月工资，社保也停了几个月了，因要照顾家庭，想辞职重新找份工作，但公司拖欠的九个月的工资什么时候才能要回来，社保还得自己补交，请问怎么才能要回自己的工资？

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最佳答案

[山东-济南]
闫燕律师
电话：13395417621
606084积分

回复时间：2019年09月24日 16时04分

发生劳动纠纷，可以去当地的劳动监察委员会投诉或者申请仲裁维权处理的。

其它答案

[北京-丰台区]
曹先坤律师
164836积分

回复时间： 2019-09-23 18:07

向劳动局反映或仲裁解决

[四川-成都]
陈铠楷律师 VIP
电话：15196613110
2083225积分

回复时间： 2019-09-23 18:09

可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

[河南-郑州]
单义律师
829898积分

回复时间： 2019-09-23 18:10

您好，您提供的信息不足，律师无法判断，建议电话或者面谈，或者加律师微信详细说明。

[北京-朝阳区]
胡爱军律师
320461积分

回复时间： 2019-09-23 18:15

可向劳动局投诉或申请劳动仲裁维权。。。

[广东-广州]
冯倩雯律师
1714289积分

回复时间： 2019-09-23 22:31

你好，协商不成可以起诉处理。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2019-09-24 00:42

你的描述太过简单了，你可以带着你手里的资料和证据面谈

[山东-济南]
李滨律师
130243积分

回复时间： 2019-09-24 10:18

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权

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