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劳动赔偿问题
12-05 18:20 悬赏 30 发布者:linlin…… 给我留言 地区:山西-太原 回答:(4)
公司是外企,我是一名销售人员。公司员工手册上写明1年收到3张警告单可以开除。我的3张警告单,其中2张都是因为客户莫名须有的投诉(客户也说过,自己心情不好投诉),公司也不调查事情的全部经过,直接给的警告单,而且必须签字(已签字)。现公司要将我开除,而且没有任何赔偿。请问这个合理么?
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最佳答案
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
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回复时间:2019年12月05日 19时06分
属于违法辞退的,有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
其它答案
- [上海-黄浦区]
- 郑何顺律师
- 36449积分
回复时间: 2019-12-05 18:22
你好,根据你的上述描述,不合理。
- [四川-成都]
- 胡律助律师 VIP
- 电话:19828421485
- 69060积分
回复时间: 2019-12-05 18:22
申请仲裁
追问:
申请仲裁的话,我需要举证还是公司需要举证呢?
回答:
可以来电咨询
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3915405积分
回复时间: 2019-12-05 20:32
这是不合法的
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