已解决问题

公司没按时缴纳社保

02-24 16:28 悬赏 0 发布者:181874…… 给我留言地区:云南－曲靖回答:(6)

律师您好，我是一名普通的钢铁工人，2014年年底公司因为市场原因放假了，期间只发了两个月生活费，社保停缴，2017年年初收假，收假至今每月工资扣除社保费，但是我查了社保缴纳记录一直没有缴纳，现在想辞职了，我该怎么做，谢谢您，很需要您的帮助

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最佳答案

[云南-德宏]
陆登尚律师
电话：13578215012
963积分

回复时间：2020年02月24日 16时37分

您好， 1. 如果没有交社保，（1）可以要求对方补缴2年的社保，（2）提前1个月催告，您可以解除合同，并请求公司支付“经济补偿金”。（3）因为没有社保，造成的损害，公司要承担。 2. 您可以和对方协商，协商不成，可以向劳动局投诉，也可以申请劳动仲裁。可以委托律师帮忙

追问：

您好，我在公司有13年工龄，现在想辞职不干了，自己创业，我可以得到什么经济补偿，从2015年开始到2020年期间未缴纳的社保费用可以要求给直接的经济补偿么（自己创业后不想继续买社保了），这期间差欠的社保费又怎么计算呢，还有放假两年未发一分钱生活费，这个也能要求补偿么？谢谢

回答：

具体看双方签订的劳动合同的内容，你可以对照《劳动合同法》的有关条款计算。

其它答案

[上海-普陀区]
王珂律师
246986积分

回复时间： 2020-02-24 16:30

社保中心要求补缴

追问：

[广东-佛山]
陈健辉律师
74162积分

回复时间： 2020-02-24 16:43

可以要求对方补缴

[四川-成都]
周三明律师
176109积分

回复时间： 2020-02-24 16:45

可以申请劳动仲裁

[云南-昆明]
施琦律师 VIP
电话：13888620113
15138积分

回复时间： 2020-02-24 17:06

你好，首先你的案子是需要申请劳动仲裁处理的。关于每月扣除的社保费是可以主张用人单位补足的，并且你要主动发函跟单位解除劳动关系，并以函主张经济补偿，经济补偿标准为工作满一年支付一个月的工资。

[辽宁-沈阳]
李保忠律师 VIP
电话：13840508677
1091615积分

回复时间： 2020-02-24 17:41

社保中心要求补缴

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